[연합] 공무원 돌봄휴가 사유확대·중간연차 특별휴가 신설 > 뉴스클리핑

기존 가족돌봄휴가는 학교 휴업이나 병원 진료 등에 따른 자녀 돌봄 시 쓸 수 있었으며, 졸업 이후 상급학교 입학 전 학적 공백기에는 사용이 제한됐다.

이번 개정에 따라 자녀·손자녀가 어린이집·유치원·학교를 졸업한 뒤 상급학교에 입학하기 전까지 돌봐야 할 때도 돌봄휴가를 사용할 수 있게 된다.

이와 함께 5년 이상 10년 미만 재직한 중간 연차 국가공무원에도 3일의 특별휴가가 부여된다. 이는 재직기간 10년 이상 20년 미만(5일), 20년 이상(7일) 공무원에게 부여돼온 장기재직휴가 범위를 확대한 것이다.

노동조합 회계감사원(공무원)의 조합 회계감사에 공가 부여도 가능해진다.