[한겨레] 성과 좋은 6급 공무원, 5급 빨리 된다…실무급도 전문가로 육성
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작성자 국가공무원노동조합
작성일2026.05.12
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개편의 핵심은 연공서열 중심의 공직 문화를 성과 중심 체계로 전환하겠다는데 있다. 우수한 실무 공무원에게는 빠른 승진 기회를 제공하고, 전문성이 필요한 분야에서는 장기 근무를 유도해 공직 경쟁력을 높이겠다는 취지다.
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