뉴스클리핑 5 페이지

본문 바로가기

로그인 해주세요

국가공무원노동조합은,

노동이 존중받는 정의로운 공직사회를 실현합니다.

알림마당

공지사항

성명서/보도자료

주요소식

데일리뉴스

뉴스클리핑

주요일정

뉴스클리핑

홈 알림마당 뉴스클리핑

전체 432건

5 / 29 페이지

제목

출처

날짜

조회

372

[오마이뉴스] 공무원노조 과거사, 20년 만에 국회서 다시 꺼냈다

이 요구의 핵심은 단순히 '몇 명이 징계받았는가'를 묻는 데 있지 않다. 당시 정부가 어떤 지침을 세웠고, 어떤 회의를 거쳐 방침을 정했으며, 그 지침이 각 지자체 징계로 어떻게 이어졌는지 결정 구조 전체를 확인하겠다는 취지다.

국가공무원노동조합

26.08.31

조회 251
371

[연합] 노조와 단체교섭 거부·불성실하면 처벌…헌재 "합헌"

또 노조 입장에선 사용자의 단체교섭 거부 등에 대해 노동위 구제 절차 등 다른 수단이 마련됐는데도 사용자를 형사처벌하는 것은 과도하며, 성실교섭 의무는 사용자뿐 아니라 노조에도 부여되는 상황에서 사용자만 처벌하는 것은 불합리한 차별이라고도 항변했다.헌재는 이를 모두 받아들이지 않았다.재판관 전원은 이 조항의 입법 목적과 문언, 관련 판례 등을 종합하면 '해태'와 '정당한 이유'의 뜻을 알 수 있다고 판단했다.

국가공무원노동조합

26.08.31

조회 273
370

[매일노동뉴스] “단체교섭 거부 사용자 형사처벌 합헌” 헌재 첫 판단

이번 결정은 사용자의 단체교섭 거부·해태를 형사처벌하는 노조법 규정의 합헌성을 헌재가 처음 판단했다는 데 의미가 있다. 특히 명시적으로 교섭을 거부하는 경우뿐 아니라 형식적으로 교섭에 참여하면서 실질적인 협의를 장기간 지연하는 행위도 처벌 대상인 해태에 포함될 수 있다는 점을 분명히 했다. 헌재쪽은 “이 사건은 사용자의 단체교섭 거부 혹은 해태에 대한 처벌조항의 위헌성에 관해 최초로 판단한 결정이라는 점에서 의의가 있다”고 말했다.출처 : 매일노동뉴스(https://www.labortoday.co.kr)

국가공무원노동조합

26.08.31

조회 261
369

[시사저널] 공무 중 다쳤는데 보상 심사만 2년7개월…재심도 ‘1년 대기’

문제는 재해보상 급여에 대한 장기 처리와 사건 적체가 이어지고 있다는 점이다. 국회 예산정책처에 따르면 공무원재해보상심의회의 심의 대상은 2021년 6538건에서 지난해 9377건으로 43% 늘었다. 같은 기간 심의 대상 가운데 전년도에서 넘어온 사건도 1189건에서 2186건으로 1.8배가 됐다. 5년 전보다 새로 심의회에 회부되는 사건뿐 아니라 전년도에서 이월되는 사건 규모도 커진 것이다. 출처 : 시사저널(https://www.sisajournal.com)

국가공무원노동조합

26.08.31

조회 273
368

[조선비즈] 공노총 "국정·행정감사 불합리 관행 개선해야"… 국회서 토론회

이어 토론 패널로는 김명수 전국광역시도공무원노동조합연맹(광역연맹) 위원장과 주한준 국가공무원노동조합 국가데이터처지부 위원장, 이수종 정책연합당 주비위원회 위원, 박윤미 월요신문 부국장, 강기철 전 국회 비서관 등이 나섰다.토론 중 국정감사와 지방의회의 행정감사가 감기관 실무 공무원의 업무 부담과 행정력 낭비로 이어지고 있다는 지적이 나왔다. 국정감사나 업무보고 전날 전화로 자료 제출을 요구하거나, 이미 제출했던 자료까지 다시 요구하는 사례들이 적지 않다고 한다.

국가공무원노동조합

26.08.28

조회 279
367

[매일노동뉴스]고용노동부의 고용, 지금 어디로 가고 있는가

노동과 산업안전 강화는 필수적이다. 그러나 대한민국 미래를 책임질 또 하나의 핵심 축인 국가고용서비스를 방치해서는 안 된다. 고용의 미래는 화려한 정책 구호가 아닌 국민과 기업을 직접 만나는 현장 고용센터에서 완성된다. 노동·산업안전·고용서비스가 조화롭게 균형을 이룰 때 비로소 국민이 체감하는 일자리 정책이 완성될 것이다.출처 : 매일노동뉴스(https://www.labortoday.co.kr)

국가공무원노동조합

26.08.28

조회 271
366

[서울신문] 내년부터 세금·돌봄도 AI 상담…‘AI 정부’ 뭐가 달라지나

공무원의 일하는 방식도 AI 중심으로 확 바뀝니다. 올해 말까지 지능형 업무관리시스템 ‘온AI’를 47개 중앙부처로 확산해 법령 검토부터 보고서 초안 작성까지 행정 업무 전반에 AI를 활용해 생산성을 높인다는 방침입니다.

국가공무원노동조합

26.08.26

조회 282
365

[연합]윤호중 장관, 행정안전부-노동조합 행안부 지부 상생협력 협약식 참석

(서울=연합뉴스) 윤호중 행정안전부 장관(왼쪽 네 번째)이 26일 정부서울청사에서 열린 '행정안전부-노동조합 행안부 지부 상생협력 협약식'에 참석, 관계자들과 기념 촬영하고 있다. 2026.8.26 [행정안전부 제공. 재판매 및 DB 금지]

국가공무원노동조합

26.08.26

조회 274
364

[연합] 행정안전부-노동조합 행안부 지부 상생협력 협약식

(서울=연합뉴스) 윤호중 행정안전부 장관(왼쪽)이 26일 정부서울청사에서 열린 '행정안전부-노동조합 행안부 지부 상생협력 협약식'에서 안승태 국가공무원노동조합 행정안전부 지부장과 기념 촬영하고 있다. 2026.8.26 [행정안전부 제공. 재판매 및 DB 금지]

국가공무원노동조합

26.08.26

조회 277
363

[매일노동뉴스] 공공기관 지방이전 시간표 느려지나, 노조도 투쟁수위 ‘저울질’

국무회의에서도 당장 지방이전 계획이 가시화되지는 않았다. 25일 오전 청와대에서 열린 국무회의에서는 중앙행정기관 지방이전 관련 안건이 논의될 가능성이 거론됐지만, 최종 안건에서 빠졌다. 현재 중앙행정기관은 행정안전부가, 공공기관은 국토교통부가 지방이전 주무부처를 각각 맡고 있다. 중앙행정기관 이전 논의가 본격화하면 소속 공공기관 이전 문제도 함께 다뤄질 가능성이 크다.출처 : 매일노동뉴스(https://www.labortoday.co.kr)

국가공무원노동조합

26.08.26

조회 280
362

[한국경제] "평생 직장 버린다"…3040 공무원들 줄사표 던지자 '파격'

한국의 사정도 크게 다르지 않다. 인사혁신처는 올해 업무계획에서 ‘저연차 공직 이탈 지속’을 공식적인 문제로 지적했다. 청년층의 공직 지원도 저조한 만큼 저연차 공무원에 대한 추가 대책이 필요하다고 평가했다.

국가공무원노동조합

26.08.25

조회 283
361

[전자신문] 과기정통부, MZ 공무원 불만에 대책 마련 고심

노동조합도 저연차 불만 증가에 초과근무 수당 명확화, 자율 연차 소진 등을 적극적으로 요구하고 있는 중. 과기정통부도 자체적으로 조직 문화 개선 활동과 함께 야근자를 위한 '올빼미 라운지' 오픈 등 자구책을 마련 중이라고.

국가공무원노동조합

26.08.24

조회 319
360

[헤럴드경제] “광클도 소용없어”…서울-세종 기차표, 수강신청급 ‘피켓팅’에 공무원들 울상

세종관가에서는 서울-세종 출퇴근 또는 서울 출장 열차표 구하기가 또 하나의 행정 병목으로 지목되고 있다. 특히 세종이전 부처 기관들이 늘면 서울-오송 열차표 구하기는 더욱더 힘들어질 것이라는 우려가 이미 나오고 있다. 세종 이전 추가 부처 발표도 중요하지만 관련 인프라 대책이 병행돼야 한다는 목소리가 높다.

국가공무원노동조합

26.08.24

조회 337
359

[노컷뉴스]기후부 직장내 괴롭힘 신고, 사무관 사망후 5건 더 있었다

기후부 노조 관계자는 "기후부가 노조의 요구안을 전달받고 관련 대책을 마련하고 있다"면서도 "그동안의 대책으로는 한계가 있다. 노조가 주장하는 충분한 인력 충원 등이 이뤄져야 조직문화를 개선할 수 있다"고 말했다.

국가공무원노동조합

26.08.24

조회 343
358

[연합뉴스] 공상 연장 불승인 뒤 세상 떠난 경찰…심사부터 복직까지 '빈틈'

소방의 경우 별도의 건강관리 시스템인 '소방보건e'를 통해 공상 관련 업무를 처리하고 있으나, 경찰은 이에 준하는 시스템이 없다.

국가공무원노동조합

26.08.24

조회 350

국가공무원노동조합은,
공정하고 정의로운 공직사회를 만들어갑니다.

국가공무원의 처우 개선을 이루며,
노동을 존중하는 사회를 만들어가겠습니다.

세종특별자치시 도움6로 11, 정부세종청사 6동 436호
(우)30103

전화 : 044-862-8853

서울특별시 용산구 한강대로 252 우리빌딩 5층
(우)04352

전화 : 02-6367-2344

팩스 : 02-6367-2340

이메일 : redored@naver.com

국가공무원노동조합@Copyright corporate All Rights Reserved.